川普人事布局与沟通技巧 专家:媲美里根

2019-09-03 分类:人文访谈 作者:

美国总统川普(特朗普)上任年余,经常有人将他和前总统里根相提并论,俩人也确实存在很多共通特点,最鲜明的莫过于都是以政治素人之姿入主白宫,从政风格都拒绝接受华府「政治正确」窠臼。

两名曾担任里根总统助理的评论员,近日在福克斯新闻发表专文,进一步分析川普和里根在华府政治圈「不按牌理出牌」的奋斗及对外沟通能力。

格兰德:川普身负重责 清理华府沼泽

曾担任里根总统执行助理的佩吉・格兰德(Peggy Grande),着有《总统会看到你》(The President Will See You Now)一书。她在27日发表专文说,川普和里根的共通点是,他们的当选都是因为基层选民的选票,而不是东西岸精英选民;他们的入主白宫都承担着不同于前任者的使命,而且俩人都严肃以对,认真地达成任务。

里根总统第一任期的初期频繁地更动人事,现在川普亦是如此,近期白宫人事更迭不断,引发外界关注。格兰德认为,都是政治素人的里根及川普,并不担心人事变动频繁,更关心的是生产及结果,而不是规章制度或者繁文缛节,不愿意墨守成规,遵循政治沼泽的工作模式。

来自民间私营部门的俩人很难理解转动华府的轮子会如此缓慢地移动,有时效率低得惊人。在私营部门,不适任的人或者与团队目标背道而驰者,多半会被立即开除,即使他们是非常有天赋的人。在里根及川普的心目中,这样的用人哲学同样可以应用在政府部门。

在竞争激烈的商场中,企业老闆不可能浪费人力及时间,任凭不适任者占据职位,等待事情出现转机。格兰德在文中写道,来自商场的川普,入主白宫后持续以其在商场上的处事方法安排人事,虽然对华府来说,这是极为陌生的方式,但是这并不意味着它是错误的。

格兰德写道,川普总统上任后,儘管面临强大的阻力,有些甚至来自自己的党派,但是他不畏艰难,以过人的勇气和意志完成他对选民的承诺。在遭遇这幺大的阻力下,川普必须找到志同道合的工作团队,在他自己的小船上,每个人都必须团结一致地朝相同目标奋力划浆。因此,更迭人事是必要的,虽然外界看起来有点混乱,但是对川普团队成员来说,这是往目标迈进、有条不紊的过程。对川普支持者来说,这并不是冲动,而是必要的决策,

川普总统的支持者不关心内阁成员是谁,更重要的是安全的边界、强大的军事力量、税收降低、工作机会增加,以及为下一代带来充满希望的未来。川普总统知道选民託付给他的使命,是他被选民派来华盛顿的任务,因此,他必须要继续找到能够帮助他达成任务的工作伙伴。

温伯格:川普沟通能力更甚于里根

马克・温伯格(Mark Weinberg)着有《与里根的电影之夜》(Movie Nights with the Reagans),他在26日发表专文说,里根总统被讚誉是「伟大沟通者(Great Communicator)」,川普总统则是青出于蓝,展现强大的沟通能力。

温伯格在文章中说,长期以来,川普总统一直因为他的推文及话术而饱受批评,然而,媒体忽略的是,川普是美国有史以上最能有效沟通的总统。

里根总统经常被批评者形容成「极端、看法过于简单」,然而,里根与支持者有着不可思议的联繫,让他的批评者感到非常沮丧,现在川普似乎也面临类似的情况。

曾担任里根助理新闻祕书的温伯格说,里根对这些批评不以为意,因为他知道自己是一位熟练和精明的沟通者,可以轻鬆地摆脱华府的权威人士,直接和基层选民沟通。

同样具备娱乐界背景的川普,和里根总统一样,都懂得如何自我表达,都非常关注收视率,都知道普罗大众的想法以及关注的事情。相较于里根总统,川普另外拥有一个沟通利器:社交媒体。

川普的推文虽然遭到主流媒体批评,但是他知道他的推文非常有效,这是一个和基层直接沟通的平台,而且可以适时地纠正媒体的错误报导。

以华府局外人身分入主白宫,里根与川普都知道要从根本上改变联邦政府的窠臼,要从为人民着想的角度出发。此外,俩人都有着共同的想法,在与对手交手时,最佳方式是直接对谈而不是空谈。因此,川普同意与金正恩会谈,虽然外界有点意外,但是他了然于心,不是冲动之举。

温柏格说,应对苏联危机,当时的里根总统亦是持相同的对策。里根相信,如果能够在一个房间和苏联对手面对面谈判,他会告诉对手美国没有敌意,但是绝不容忍任何伤害美国的意图,这样的对策是减少核战威胁的正确道路。

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